Locum arbetar aktivt för att förebygga oegentligheter och all form av korruption, utpressning samt givande och tagande av muta. Ett aktivt antikorruptionsarbete motverkar mutor och jäv, leder till en sundare konkurrens och främjar en hållbar ekonomi.

Som leverantör, underentreprenör eller konsult förväntas du bidra till en transparent och etisk affärsmiljö genom att följa lagstiftningen, respektera Region Stockholms uppförandekod för leverantör och aktivt motverka alla former av korruption.

Exempel på förebyggande arbete och uppföljande kontroller

• Krav avseende kollektivavtal eller arbetsrättsliga villkor motsvarande kollektivavtal.
• Bakgrundskontroll och säkerhetsprövning.
• Styr inköp med hjälp av avtalsdatabas och beställningssystem.
• Kontroller och revisioner på byggarbetsplatser.
• Visselblåsarfunktion, för såväl medarbetare, kunder som leverantörer (från och med 1 maj 2026 en Tipskanal på locum.se för Locums samarbetspartners, leverantörer och allmänheten).
• Upphandlingsmallar innehåller bland annat krav från Sveriges regioners gemensamma uppförandekod för leverantörer.
• Rutiner för kontering och attestering av leverantörsfakturor, godkännarens respektive attestantens ansvar.
• Avtalstecknande ”Två i förening” för avtal överstigande 200 000 kr.
• Systemet Betalkontroll för utgående leverantörsbetalningar samt matchning av beställningar mot fakturor.
• Rutin för utredning vid misstanke om oegentligheter och välfärdsbrott.

Det får aldrig förekomma erbjudanden eller mottagande av otillåtna förmåner eller gåvor

För att förebygga mutor, jäv och annan otillbörlig påverkan är det förbjudet att erbjuda, begära eller ta emot förmåner som kan påverka – eller uppfattas påverka – tjänsteutövning, affärsrelationer eller beslut inom Region Stockholms eller Locums verksamhet. Med ”uppfattas påverka” avses även situationer där förmånen kan skada förtroendet för Locum eller Region Stockholm, även om någon faktisk påverkan inte kan påvisas.

Exempel på otillåtna förmåner som under inga förhållanden får erbjudas, begäras eller accepteras – oavsett värde, tidpunkt eller relation

• Sidoleveranser eller privata leveranser av varor eller tjänster från leverantörer eller deras underleverantörer, exempelvis byggmaterial, transport- eller hantverkstjänster.
• Anlitande av leverantörer eller underleverantörer för privata ändamål till ersättning som inte är marknadsmässig.
• Förmåner eller erbjudanden som helt eller delvis omfattar familjemedlem, partner eller annan närstående.
• Orimligt höga eller på annat sätt avvikande konsultarvoden som saknar affärsmässig motivering.
• Personliga inköpsrabatter, vouchers (kuponger), provisioner eller bonusarrangemang som är kopplade till tjänsteutövning eller affärsrelation.
• Gratis eller subventionerat nyttjande av fordon, båt, fritidsbostad eller liknande tillgångar för privat bruk.
• Upplåtelser av nyttjanderätt som saknar affärsmässiga eller verksamhetsrelaterade skäl.
• Helt eller delvis betalda nöjes-, representations- eller semesterresor, inklusive resa, logi eller kringkostnader, oavsett om de erbjuds fristående eller i samband med i övrigt tillåten verksamhet.
• Personliga penninggåvor i kontanter eller annan form, såsom värdepapper eller presentkort.
• Penninglån eller andra former av kreditgivning.
• Borgensåtaganden eller täckning av skulder.
• Eftergifter av köpeskilling, fordran, amortering eller ränta.

Osäker på om en förmån är tillåten?

Vid tveksamhet gäller alltid försiktighetsprincipen. Ett enkelt sätt att undvika gränsdragningsproblematik är att låta bli. 

Straffbestämmelser om mutor

Straffbestämmelser om mutor regleras i 10 kap. brottsbalken och syftar till att förhindra korruption. Det som kännetecknar mutbrott är att det finns risk för otillbörlig påverkan och att tjänsteutövningen kan påverkas. Bestämmelserna gäller både offentlig och privat verksamhet.

Givande av muta

Givande av muta innebär att anställd eller uppdragstagare, för sig själv eller för annans räkning, lämnar, utlovar eller erbjuder muta eller annan otillbörlig belöning för tjänsteutövning.

• Detta gäller också före och efter anställningens eller uppdragets början eller avslut.

Tagande av muta

Tagande av muta innebär att anställd eller uppdragstagare, för sig själv eller för annans räkning, tar emot, låter sig utlova eller begär muta eller annan otillbörlig belöning för tjänsteutövning. 

• Detta gäller också före och efter anställningens eller uppdragets början eller avslut.

Benämningar

Oegentligheter

Risk för brottslighet och oönskat beteende i form av exempelvis korruption, muta, trolöshet mot huvudman, bedrägeri, välfärdsbrott, jäv och förskingring. 

Korruption

Transparency International Sverige definierar korruption som att utnyttja sin ställning för att uppnå otillbörlig (otillåten) fördel för egen eller annans vinning. Notera att man kan bli dömd för korruption även om man inte erhållit någon vinning. Det räcker med att erbjuda eller kräva något.  

Vänskapskorruption

IMM, Instititutet mot mutor definierar att vänskapskorruption är favorisering av vänner i den offentliga eller privata sfären till nackdel för andra personer. Exempel på vänskapskorruption är att en upphandlingsansvarig i en kommun utformar ett upphandlingsunderlag till förmån för en väns företag. Vänskapskorruption leder till förtroendeskador, snedvridning av konkurrens och att den som är bäst lämpad för ett uppdrag inte blir antagen. Det kan i sin tur leda till stora merkostnader.

Välfärdsbrott

• Sveriges kommuner och regioner (SKR): När en aktör – företag, förening eller privatperson – otillbörligen utnyttjar kommuners och regioners välfärdssystem för egen vinning.
• Brottsförebyggande rådet (BRÅ): Brottslighet som riktas mot välfärdssystemets ekonomiska utbetalningssystem och centrala beslutsprocesser kallas ibland för välfärdsbrott.
• Region Stockholms definition: Välfärdsbrott innebär att en aktör, företag, förening eller privatperson, otillbörligen utnyttjar regioners välfärdssystem för egen vinning. Det handlar om brottslighet som riktar sig mot Region Stockholm som beställare, bidragsgivare, beslutsfattare eller utförare samt som arbetsgivare. Välfärdsbrott handlar dels om att Region Stockholm blir utsatt för bedrägerier av olika slag, dels om att våra verksamheter används för att begå brott mot andra system.

Region Stockholms uppförandekod för leverantörer

Se även Locums lokala verksamhetspolicy.